Карьера

• Анализ затрат по статьям;
• Анализ затрат по ЦВЗ;
• Формирование отчетов;
• Планирование затрат.

• Высшее образование (экономическое)
• Аналитический склад ума;
• Знание Excel;
• Опыт работы в 1С;
• Способность к быстрому обучению;
• Ответственность.

• Работа на крупном производственном предприятии в команде профессионалов;
• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя.

• Подбор помещений под развитие розничной сети.

• Организация открытия магазина (документальное оформление аренды, согласование с юр. отделом, инженерными службами, координация подбора, согласование маркетингового сопровождения)

• Запуск коммуникаций и сетей.

• Контроль ремонта, заказа и установки оборудования.

• Контроль получения юр. документов, согласование правоустанавливающих документов (лицензии, регистрации точки в Меркурии, ЕГАИС, Роспотребнадзор)

• Согласования матрицы и контроль фейсинга на момент открытия.

• Запуск магазина согласно плану развития.

• Контроль выхода на планируемый товарооборот, согласно плану развития.

• Контроль работы действующих магазинов.
• Чек-лист и мониторинг конкурентов

• Высшее образование
• Готовность к командировкам
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года

• Квартальная и годовая премия
• Возможность карьерного роста

контроль и анализ основных производственных показателей;

- подготовка отчетов руководству по отклонениям от плановых значений;

- определение методологии анализа информации, постановка ТЗ на доработку программы 1С.

- опыт работы с 1С 8.3;

- продвинутый пользователь Excel;

- опыт работы, связанный с анализом информации.

- аналитический склад ума.

- желание работать.

Условия:

• Работа в стабильном крупном производственном предприятии;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Достойный уровень заработной платы (оклад+премия);
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более, чем за 10 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение 10 дней означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения

Обязанности:

• Оформление приемов, переводов и увольнений работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия
• Удаленный подбор персонала
• Контролировать работников подразделений ответственных за ведение табеля учета рабочего времени.
• Принимать участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия.
• Обработка и расчет больничных листов;
• Обработка документов по назначению пенсии, компенсаций, субсидий;
• Учет деятельности и изменения личных данных работников всех уровней;
• Разработка и поддержание механизма адаптации;
• Ведение воинского учёта;
• Оформление трудовых книжек – внесение записей, регистрация, учет и хранение. Внесение записей о поощрениях, награждениях. Выдача справок о трудовой деятельности
• Формирование трудового стажа;
• Своевременный отбор документации для архива и его оформление;
• Выявление причин «текучести» кадров;
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Проводить проверку знаний перед допуском к самостоятельной работе после окончания стажировки у работников.

Требования:

• Знание ТК РФ;
• Владение программным пакетом 1С – «Зарплата и кадры», MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Опыт проведения удаленных собеседований (ресечера), владение методиками социологических и социально –психологических методик диагностики персонала;
• Знать законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития;
• Знать методику планирования и прогнозирования потребности в кадрах;
• Владеть методами анализа количественного и качественного состава работающих;

Условия:

• Работа в современном и комфортабельном офисе с собственной парковкой, локация в п. Виноградный (Вахта из Анапы).
• Ведение организации со штатом 90 сотрудников.
• Официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Корпоративное питание и продукция компании для сотрудников - по спец.условиям;
• Ставка декретная (не менее 1.5 года) с возможностью предложения сотрудничества

• Осуществлять погрузку и выгрузку товара, переноску и выкладку товара в торговом зале.

• аккуратность
• честность
• исполнительность
• умение работать в команде
• трудолюбие

• работа по сменному графику

• Управление продажами подотчетного региона
• Создание управляемой Дистрибуции
• Мониторинг товародвижения
• Формирование эффективной ассортиментной и торговой политики с учетом специфики рынков в регионах.
• Координация взаимодействия ответственных лиц Дистрибуторов в вопросах условий сотрудничества, реализации программ по продвижению.
• Контроль соблюдения утвержденной Торговой политики по регионам, разрешение спорных вопросов.
• Контроль и своевременная актуализация ассортиментных матриц
• Мониторинг конкурентов, принятие необходимых корректирующих действий
• Унификация бизнес-процессов и процедур, создание единой системы планирования и отчетности.
• Проведение полевых тренингов, мотивации персонала Дистрибутора, проведение полевых аудитов, совместные посещения

• Высшее образование
• Опыт работы по продажам / торговому маркетингу FMCG на позиции регионального / территориального менеджера
• Знание алкогольного рынка приветствуется
• Системный подход к организации процесса продаж;
• Умение работать по целям, разрабатывать методику их достижения;
• Планирование своей работы, расстановка приоритетов
• ПК – уверенный пользователь

Личностные качества:

• Целеустремленность, наличие управленческих навыков, системный подход, аналитический склад ума, высокая работоспособность и организованность, способность обучать

• Конкурентоспособный уровень дохода (оклад + бонусы),
• Оплата мобильной связи, ГСМ
• Дополнительные условия обсуждаются с успешным кандидатом

• Ежедневно в установленные сроки получает и просматривает поступившие документы, анализирует, выбирает документы, требующие немедленного рассмотрения.
• Ежедневно ведет контроль за сроками исполнения задач из протоколов, документов и устных поручений генерального директора- руководителями структурных подразделений; информирует генерального директора о состоянии исполнении задач.
• Готовит по поручению генерального директора проекты документов, согласовывает их с руководителями структурных подразделений.
• Готовит производственные приказы, распоряжения. Производит ознакомление с производственными приказами, распоряжениями заинтересованных лиц.
• Осуществляет контроль за исполнением работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль.
• Следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование.
• По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.
• Выполняет работу по подготовке совещаний и ВКС, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.

• Опыт работы не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office, 1C;
• Хорошие организаторские способности
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в стабильном крупном производственном предприятии;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• Заработная плата (оклад+премия);
• График работы: пятидневная рабочая неделя.

Обязанности:

1.Контроль за состоянием электрооборудования и электросетей организации.
2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение ремонтов электрического оборудования, установок и сетей в соответствии с графиком ППР.
3. Обеспечить разработку должностных, производственных и эксплуатационных инструкций для электротехнического персонала.
4. Проводить обучение электротехнического персонала и проверку знаний действующих Правил, нормативно-технической документации, должностных и производственных инструкций.
5. Внедрять совершенные методы эксплуатации электрооборудования, внедрять усовершенствования, направленные на улучшение работы электрооборудования и экономию электроэнергии.
6. Составлять расчеты потребности предприятия в электрической энергии, участвовать в разработке норм расхода электроэнергии. Разрабатывать режим работы предприятия, исходя из установленных лимитов на электроэнергию. Осуществлять контроль за расходованием электроэнергии.
7. Обеспечивать надежность работы электроустановок и безопасность их обслуживания.
8. Предоставлять в установленном порядке отчеты.
9. Своевременно выполнять мероприятия по технике безопасности, охране труда и п.

Требования:

1. Опыт работы не менее 3-х лет в должности главного энергетика